Junge Führungskräfte
wirksam entwickeln
An vielen Standorten in ganz Deutschland
Praxisnahe ½-Tages-Workshops für Ihre Nachwuchsführungskräfte – klar strukturiert, sofort im Arbeitsalltag umsetzbar und nachhaltig wirksam für Ihr Unternehmen.
Warum Ihre jungen Führungskräfte gerade jetzt Unterstützung brauchen
Kennen Sie diese Herausforderungen in Ihrem Unternehmen?
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Fachlich top, führungstechnisch unerfahren: Potenzielle Leistungsträger hadern mit der neuen Rolle.
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Hohe Fluktuation & Stress: Unsichere Führung führt zu Reibungsverlusten in den Teams.
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HR-Kapazitäten binden: Schwierige Gespräche landen oft als Eskalation in der Personalabteilung, statt direkt gelöst zu werden.
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Anspruch vs. Realität: Junge Talente fühlen sich oft allein gelassen und verlieren die Motivation.
Wir haben bereits über 500 jungen Führungskräften in unterschiedlichen Branchen geholfen
Individuelle Lösungen statt Standard-Seminare – 100% Fokus auf Ihre Führungskräfte
Jeder Workshop findet exklusiv für Ihr Unternehmen statt. In geschützten Kleingruppen arbeiten wir gezielt an den realen Herausforderungen Ihrer Nachwuchskräfte.
Führen beginnt bei mir
Exklusives Coaching zu Persönlichkeit & Haltung
- 100% Fokus auf Rollenklarheit
- Individuelles Resilienz-Coaching
- Exklusiv für Ihre Nachwuchskräfte
- Sofortige Souveränität im Auftritt
- Gesundes Körperverständnis entwickeln
Wirksam führen im Alltag
Gespräche, Ziele und Zusammenarbeit wirksam gestalten
- Training an Ihren realen Team-Fällen
- Wirksame Tools für erfolgreiche Gespräche
- Ziele im Team erarbeiten und verfolgen
- Maximale Wirkung durch Kleinstgruppen
- Direkte Entlastung der HR-Abteilung
Ihr Weg zum exklusiven Workshop: einfach & transparent
Kurzer Anruf oder Viko zur Klärung Ihrer Bedarfe und Ziele.
Sie erhalten alle Details, Inhalte und ein schriftlich fixiertes Angebot.
Sie schicken uns Ihre Anmeldung an hallo@lauenroth-gmbh.de.
Sie erhalten die offizielle Buchungsbestätigung inkl. Unterlagen als PDF.
Klar strukturiert, überschaubar und wirksam
Das Workshop-Format halten wir bewusst kompakt – für maximale Wirkung bei minimalem organisatorischem Aufwand für Sie.
Kompaktes Format
- ½-Tages-Workshop pro Thema
- Präsenz in externen Räumen
- Konzentriert und fokussiert
- Direkt praxisnah umsetzbar
Kleine Gruppen
- Maximal 6 Teilnehmende
- Hohe Beteiligungsquote
- Individuelle Begleitung
- Vertrauensvolle Atmosphäre
Methodik
- ⅓ Theoretischer Input
- ⅓ Gezielte Reflexion
- ⅓ Praktische Übung
- Echte Praxisfälle
Ihr Nutzen
- Komplette Organisation durch uns
- Kein Vorbereitungsaufwand für Sie
- Alle Unterlagen inklusive
- Minimale Zeitbindung
Was sich nach 4–8 Wochen im Führungsalltag zeigt
Die Wirkung der Workshops zeigt sich im messbaren Verhalten Ihrer Nachwuchskräfte. HR-Abteilungen berichten uns regelmäßig von diesen spürbaren Fortschritten:
Auftritt
Junge Führungskräfte wirken sicherer, klarer und präsenter – auch in herausfordernden Situationen.
Kommunikation
Gespräche werden strukturierter geführt, Erwartungen präzise formuliert und Missverständnisse sowie Rückfragen reduziert.
Führungsalltag
Prioritäten werden bewusster gesetzt, Entscheidungen klarer getroffen und Aufgaben deutlich wirksamer gesteuert.
Motivation
Teams arbeiten spürbar lösungsorientierter. Die psychologische Sicherheit steigt und die Zusammenarbeit verbessert sich nachhaltig.
Verantwortung
Führungskräfte übernehmen aktiv Verantwortung, statt reaktiv im Tagesgeschäft zu agieren. Das entlastet die übergeordnete Management-Ebene.
Gesundheit
Die jungen Führungskräfte entwickeln einen Fokus auf ihre Gesundheit. Darüber hinaus achten sie auch bei ihren Mitarbeitenden auf gesundheitsbewusstes Verhalten.
Tourplan 2026
Sichern Sie sich Ihren Platz in Ihrer Nähe.
Singen
APR '26Freiburg
APR '26Offenbach
MAI '26Hannover
MAI '26Hamburg
MAI '26Berlin
MAI '26Augsburg
JUNI '26München
JUNI '26Würzburg
JUNI '26Nürnberg
JUNI '26Dresden
JUN/JUL '26Stuttgart
JULI '26Ganzheitliche Führungskompetenz:
Strategie trifft Vitalität
Wir kombinieren über 30 Jahre Business-Erfahrung mit Resilienzthemen.
Jörg Lauenroth
Strategie, Kultur & LeadershipIch glaube fest daran: Wer Menschen wirklich führt - nicht nur Prozesse -, der erreicht mehr. Genau das treibt mich seit über 30 Jahren als Coach an. Früher habe ich als Leistungssportler auf dem Tennisplatz alles gegeben, heute entwickle ich als Beirat und Trainer Potenziale bei meinen Klienten - immer mit dem Ziel, andere besser zu machen.
- 30+ Jahre Erfahrung als Coach & Trainer
- Mindset aus dem Leistungssport (Tennis)
- Soziales Engagement (Beirat Frauenhaus)
- Fokus: Hinschauen, helfen, da sein
Tillmann Walter
Vitalität, Physis & StressmanagementWer führen will, muss bei sich selbst anfangen - mit Energie und Haltung. Als ehemaliger deutscher Meister im Judo weiß ich, wie man mit Druck umgeht und wieder aufsteht. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Grenzen zu verschieben und durch alltagsnahe Bewegungen und Training in der Natur widerstandsfähig zu werden.
- Deutscher Meister im Judo (Resilienz)
- Gesundheits- & BGM-Experte
- Praktisch, ehrlich & mit Augenzwinkern
- Kombination aus Kraft, Ausdauer & Koordination
Häufig gestellte Fragen
Für wen sind die Workshops gedacht?
- Für junge Führungskräfte in den ersten 0–2 Jahren ihrer Führungsrolle
- Für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials
- Teamleitungen ohne klassische Führungsausbildung
Für Menschen, die Verantwortung übernommen haben und gut, klar und gesund führen wollen.
Warum gibt es zwei Workshops?
Gute Führung beginnt innen – und wirkt außen.
- „Führen beginnt bei mir“ stärkt Selbstführung, Klarheit und persönliche Stabilität.
- „Wirksam führen im Alltag“ vermittelt konkrete Führungstools für Gespräche und Zusammenarbeit.
Beide Workshops können einzeln gebucht werden und ergänzen sich ideal.
Sind die Workshops exklusiv für ein Unternehmen?
Ja. Die Workshops werden exklusiv für ein Unternehmen durchgeführt.
Die Teilnehmenden kommen nicht aus unterschiedlichen Firmen, sondern arbeiten in einem geschützten, vertrauten Rahmen mit Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Unternehmen.
Auch wenn der Workshop an einem externen Ort stattfindet, handelt es sich inhaltlich um ein Inhouse-Seminar.
Worum geht es im Workshop „Führen beginnt bei mir“?
Der Fokus liegt auf Selbstführung, Klarheit, Prioritäten und gesunder Balance.
Junge Führungskräfte entwickeln innere Sicherheit und lernen, sich selbst gut zu führen, um andere wirksam führen zu können.
Worum geht es im Workshop „Wirksam führen im Alltag“?
Der Fokus liegt auf konkreten Führungssituationen:
- Mitarbeitendengespräche
- Lösungsfokussiertes Fragen
- Wirksame Kommunikation im Alltag
Welchen Nutzen haben die Workshops für das Unternehmen?
Unternehmen profitieren von Führungskräften, die:
- souveräner auftreten
- klarer kommunizieren
- Verantwortung übernehmen
- gesünder führen
Das führt zu besserer Zusammenarbeit, höherer Produktivität, geringerer Fluktuation und weniger Krankenständen.
Wie praxisnah sind die Workshops?
Sehr praxisnah.
Die Teilnehmenden arbeiten mit eigenen Führungssituationen, reflektieren reale Fälle und entwickeln konkrete nächste Schritte, die sie sofort im Arbeitsalltag umsetzen können.
Wie hoch ist der organisatorische Aufwand für unser Unternehmen?
Der organisatorische Aufwand ist minimal.
Das Unternehmen informiert lediglich die Teilnehmenden über Zeit und Ort.
Alles Weitere – Raum, Verpflegung, Materialien und Ablauf – übernehmen wir.
Wie sind die Workshops aufgebaut?
Kurze Impulse wechseln sich mit Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Feedback ab.
Es geht nicht um Zuhören, sondern um aktives Arbeiten mit persönlicher Relevanz.
Wie groß sind die Gruppen?
Maximal 6 Teilnehmende pro Workshop.
So entsteht ein geschützter Raum für Austausch, Tiefe und nachhaltige Entwicklung.
Wer leitet die Workshops?
Die Workshops werden von zwei erfahrenen Experten begleitet:
- Jörg Lauenroth (Führung & Kommunikation)
- Tillmann Walter (Gesundheit & Resilienz)
Die Verbindung von Führung und Gesundheit sorgt für wirksame und nachhaltige Entwicklung.
Wie wird der Transfer in den Alltag sichergestellt?
Alle Teilnehmenden werden innerhalb von 14 Tagen nach dem Workshop persönlich kontaktiert.
Zusätzlich erhalten sie begleitende Materialien zur Nachbereitung.
So bleibt der Workshop kein einmaliges Erlebnis, sondern wirkt langfristig.
Für welche Unternehmen sind die Workshops besonders geeignet?
Für Unternehmen, die:
- junge Führungskräfte gezielt entwickeln möchten
- moderne, gesunde Führung ernst nehmen
- langfristig in ihre Führungskultur investieren
Nicht geeignet für Organisationen, in denen Menschenführung keine Rolle spielt.